图片 关于高校教学中教师与学生和谐关系的培养_中超赛事下注-推荐靠谱平台APP*

中超赛事下注-推荐靠谱平台APP*

当前位置:主页 > 毕业论文 > 教育类 > 高等教育 > >

关于高校教学中教师与学生和谐关系的培养

来源::未知 | 作者:中超赛事下注-推荐靠谱平台APP* | 本文已影响
  论文摘要:影响师生和谐的因素既包括教师对教育和教学的关系、对传统师生关系的局限性,对怎样建立和谐师生关系没有足够的认识,也包括学生集体意识淡薄以及逆反心理等。建立和谐的师生关系要求教师注重学生的主体地位,创新教学方法,也要求学生尊重教师并对其持感恩的心。 
  论文关键词:高校教育;和谐人际关系;师生关系;平等 
   
  一、影响师生和谐的因素 
   
  1.教师作为教育的主要承担者,在建立和维护师生关系上起着主导作用,教师应该在推动和谐的师生关系中承担主要责任。在影响师生和谐的诸因素中,教师的因素主要有以下三点: 
  (1)教师对教育和教学的关系没有足够的认识。割裂了教育和教学的关系就会造成师生不和谐的关系。教师教学的目的是使学生在某些技能掌握上能有所把握,这一过程的目的不仅仅在于完成某一过程,而在于第一能使学生享受到这一过程,第二使学生能够把学的技能向正确的方向发展,而教育就是使学生向好的方向发展,即教学的目的就是教育。在教学中,割裂教育和教学关系首先表现在教学不带有情感或者投入的教少,使学生或者教师没有从中体验到乐趣;其次,教师的努力基本上放在学生对技能的掌握上,没有关心学生长时间的发展需要。 
  (2)教师对传统的师生关系的局限性没有足够认识。传统教学片面强调教师的教,形成以教师为本位的教学关系。表现为:一是以教为中心,学围绕教转。教师是知识的占有者和传授者,对于求知的学生来说,教师就是知识宝库,是活的教科书,是有学问的人,没有教师对知识的传授,学生就无法学到知识。所以教师是课堂的主宰者,所谓教学就是教师将自己拥有的知识传授给学生。教学关系就是:我讲,你听;我问,你答;我写,你抄;我给,你收。不是教师的教服从、服务于学生的学,而是学生的学服从、服务于教师的教。学生在教学活动中的主体地位丧失了,教师也不是教学的主导者,而是扮演了教学活动的主宰者的角色;二是以教为基础,先教后学。这一观念更是根深蒂固,它源于我国封建教育中的师法和家法,学生只能跟随教师学,复制教师讲授的内容。先教后学,教了再学,教多少学多少,怎么教怎么学,不教学。“教与学”本末倒置、越俎代庖的种种片面性,导致学生亦步亦趋、囫囵吞枣,最后摧毁了学生学习的主动性、自主性和创造性。在这种教学关系中,教支配、控制学,学无条件地服从于教,教学由共同体变成了单一体,学的独立性、独立品格丧失了,教也走向了其反面,最终成为遏制学的“力量”。教师越教,学生越不会学、越不爱学。这种以教为本位的教学关系,完全把学生定位在依赖性层面上,低估、漠视学生的独立学习能力,忽视、压制学生的独立要求,从而导致学生独立性的不断丧失,这是传统教学不能促进学生发展的根本原因。 
  (3)教师对怎样建立和谐师生关系没有足够重视。我们要建立的既然是人际关系,而且人际关系是以心灵互通为基础的一种结果,并且教学的目的是“教育”,而“教育”如上文所述,是与价值生成有关的,是心灵层面的事情,那么,我们就可以断言,教师要想搞好人际关系,就必须在平常的教学行为当中凸显以人为本的精神。这也就意味着建立和完善和谐的师生关系,其实并不需要我们的教师比以前多做什么,只要要求我们的教师不管做什么、说什么,都要充分尊重和信任自己学生的动手能力。卢梭曾经说过,教学必须让我们学会做到,他会了的东西,不是由于你告诉了他,而是由于他自己的实践和对问题的不断理解。作为教者,我们不要要求教他这样或那样,而是让他自己去发现和学会思考那些学问,并最终解决问题。你一旦在他心目中用权威代替了他的理智,那么受教育的人就不会再运用他的理智了,他将为别人的讲解所左右,久而久之就失去了自己的理解和判断力。所以,教师的教育方式和教育思维必须转变,由原来的“教师替学生决定”变成教师为学生服务,由原来的为自己考虑变成为学生考虑,即教师需要积极努力地激发学生学习的兴趣和求知的欲望,另外,就是组织教学等方面的工作,如维护课堂秩序等。只有教师做到了这些,学生才能真正理解并配合教师建立和完善和谐的师生关系,对教师和学生而言,都能收到良好的效果。 

中超赛事下注-推荐靠谱平台APP*

热榜阅读TOP

本周TOP10

浅谈高校中层管理人员工作满意度实

浅谈高校中层管理人员工作满意度实

[论文关键词]高等学校 中层管理人员 满意度 实证研究 [论文摘要]中层管理人员处于高校重要管理层级,了解...